วิสัยทัศน์ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
              พัฒนาศัยภาพคนทำงานทุกระดับให้มีผลิตภาพแรงงานสูง สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน และก้าวทันเทคโนโลยี 4.0

พันธกิจ

1) พัฒนาและสยกระดับมาตรฐานฝีมือแรงงานให้เป็นที่ยอมรับในระดับสากล

2) พัฒนาระบบการพัฒนาฝีมือแรงงานรองรับนวัตกรรม และเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลง

3) ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและสร้างเครือข่ายเพื่อการพัฒนาฝีมือแรงงาน

4) พัฒนาระบบการบริหารจัดการองค์กรให้มีประสิทธิภาพ

เป้าประสงค์

1) ยกระดับกำลังแรงงานของประเทศให้เป็นแรงงานฝีมือตามมาตรฐานฝีมือแรงงานในระดับบสากล

2) เพิ่มผลิตภาพแรงงาน และยกระดับรายได้ของกำลังแรงงาน

3) องค์กรมีขีดความสามารถสูงในการพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ

ค่านิยมร่วม

       มุ่งมั่นทำงานเป็นทีมเชิงรุก โปร่งใส ใฝ่รู้ มีจิตบริการ สานสร้างเครือข่าย

สมรรถนะหลักขององค์กร

          เชี่ยวชาญด้านการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพคนทำงาน

วิสัยทัศน์สำนักพัฒนาผู้ฝึกและเทคโนโลยีการฝึก

           ครูฝึกมีสมรรถนะและกระบวนการฝึกเข้าสู่เกณฑ์มาตรฐานสากล

พันธกิจ
        พัฒนาครูฝึกภาครัฐและเอกชนให้มีสมรรถนะเป็นนักพัฒนาฝีมือแรงงานอย่างมืออาชีพ
พัฒนากระบวนการฝึกให้สอดคล้องกับเทคโนโลยี  สภาวการณ์ของเศรษฐกิจและสังคม

เป้าประสงค์
ครูฝึกมีความรู้ความสามารถในการจัดการฝึกและเทคนิคการสอนงาน
มีเกณฑ์มาตรฐานการประกันคุณภาพกระบวนการฝึก
มีระบบการจัดเก็บข้อมูลเพื่อ รองรับกระบวนการฝึก
ครูฝึกมีความรู้ความสามารถก้าวทันเทคโนโลยี

• ซื่อสัตย์สุจริต
• มีจิตบริการ
• รักใคร่กลมเกลียวสามัคคี
• มุ่งผลสัมฤทธิ์

วัฒนธรรมองค์กร

•  ทำงานเป็นทีม

•  ตรงต่อเวลา

•  ยึดความถูกต้อง

• เรียนรู้ตลอดเวลา

ภารกิจ