เป็นหน่วยงานหลักในการดำเนินงานประสาน ส่งเสริม ผลักดัน ให้การพัฒนาระบบราชการของกรม
พัฒนาฝีมือแรงงานดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและบังเกิดเป็นรูปธรรม
(1) ส่งเสริม ผลักดัน การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการองค์กรของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานให้เป็นไป
ตามเจตนารมณ์ของพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน ฉบับที่ 5 พ.ศ. 2545 มาตรา 3/1
(2) ส่งเสริม ผลักดัน ระบบควบคุมภายในของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของ
ระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินว่าด้วยการกำหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ. 2544
(1) พัฒนาระบบคุณภาพการบริหารจัดการองค์กรของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
(2) ปรับเปลี่ยนกระบวนการและวิธีการทำงานของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
(3) เผยแพร่ สร้างความเข้าใจโครงสร้างการบริหารราชการของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
จิตบริการ สานสร้างเครือข่าย เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
(1) เสนอแนะและให้คำปรึกษาแก่อธิบดีเกี่ยวกับยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการภายในกรม
(2) ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการภายในกรม
(3) ประสานและดำเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการร่วมกับหน่วยงานกลางต่าง ๆ และ
หน่วยงานภายในกรม
(4) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย