สามองค์กร ใช้แนวทางประชารัฐ พัฒนาแรงงานสู่ไทยแลนด์ 4.0

วันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2560 ณ โรงแรมมิราเคิล สุวรรณภูมิ แอร์พอร์ต สมุทรปราการ มีพิธีลงนามความร่วมมือระหว่างนายวินัย ขันติวิศิษฎ์ ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 1 สมุทรปราการ ดร.ฉัตรแก้ว ฮาตระวัง ผู้อำนวยการฝ่ายโรงงานบริษัท ไทยซัมมิท โอโตโมทีฟ จำกัด และรศ.กฤษฎา ประศาสน์วุฒิ รักษาราชการแทนอธิการบดีสถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน  ในการดำเนิน “โครงการพัฒนาบุคลากรสำหรับสร้างนวัตกรรมการปฏิบัติงาน ในสายงานการผลิตชิ้นส่วนยานยนต์เพื่อมุ่งสู่ยุคไทยแลนด์ 4.0”

นายวินัย ขันติวิศิษฎ์ ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 1 สมุทรปราการ กล่าวภายหลังพิธีลงนามความร่วมมือว่าอุตสาหกรรมยานยนต์เป็นอุตสาหกรรมหลักของประเทศไทยที่มีความสำคัญต่อการพัฒนาประเทศในทุกด้านไม่ว่าจะเป็นด้านเศรษฐกิจ การจ้างงาน การสร้างมูลค่าเพิ่ม และเทคโนโลยีด้านยานยนต์ อุตสาหกรรมยานยนต์จึงมีการแข่งขันค่อนข้างสูงทั้งในระดับภูมิภาคและนานาชาติ จึงเป็นนโยบายของรัฐบาลที่ต้องการให้ทุกภาคส่วน            ที่เกี่ยวข้องควรที่จะร่วมมือกันตามแนวทางประชารัฐ ในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในอุตสาหกรรมยานยนต์ให้มีสมรรถนะสูงสุด เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศรองรับการพัฒนาทักษะในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจอุตสาหกรรมแห่งอนาคต (New Engines of Growth) สอดคล้องกับการเข้าสู่ยุคไทยแลนด์ 4.0 ประกอบกับปัจจุบันประเทศไทยขาดแคลนกำลังแรงงานในสาขานี้ทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 1 สมุทรปราการ (สพร. 1 สมุทรปราการ) จึงได้ดำเนินการตามนโยบายของนายธีรพล ขุนเมือง อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่เน้นย้ำการทำงานในรูปแบบ “สร้างเครือข่าย ใช้พื้นที่ วิถีประชารัฐ ขจัดคอรัปชั่น” ด้วยการร่วมมือกับบริษัท ไทยซัมมิท โอโตโมทีฟ จำกัด และสถาบันเทคโนโลยีปทุมวันในการถ่ายโอนความรู้ทางวิชาการของบุคลากร   ในสถาบันการอุดมศึกษาที่มีความเชี่ยวชาญทางวิศวกรรมปฏิบัติ

นายวินัย กล่าวต่อไปว่าแนวทางความร่วมมือมีดังนี้ (1) ร่วมกันพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการให้สอดคล้องกับความต้องการของภาคการผลิตของอุตสาหกรรมการผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ (2) ร่วมกันส่งเสริมบุคลากรระหว่างกันให้มีความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีสมัยใหม่ในสายการผลิตสาขาต่างๆ เพื่อนำความรู้ไปขยายผลการฝึกอบรมให้แก่บุคลากรของกลุ่มบริษัท ไทยซัมมิท โอโตโมทีฟ จำกัด (3) ร่วมกันส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพแรงงานให้มีคุณภาพด้านทักษะฝีมือและผลิตภาพแรงงานองค์ความรู้   ทางวิศวกรรมในการพัฒนางานอุตสาหกรรมเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีสมัยใหม่ (4) ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานโดยใช้สิทธิประโยชน์ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 ซึ่งสพร. 1 สมุทรปราการ จะพิจารณารับรองหลักสูตรระยะสั้นของบริษัทฯ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด และนำค่าใช้จ่ายมายกเว้นภาษีตามพระราชบัญญัติฯดังกล่าว โดยสถาบันเทคโนโลยีปทุมวันจะให้การสนับสนุนพิจารณานักวิชาการสาขาต่างๆ  เพื่อเป็นวิทยากรในการฝึกอบรมให้แก่บุคลากรของกลุ่มบริษัท ไทยซัมมิท โอโตโมทีฟ จำกัด (5) ร่วมกันประสานและแลกเปลี่ยนข้อมูลต่างๆ เช่น วิทยากร บุคลากร เครื่องมือ อุปกรณ์ อาคารสถานที่ และปัจจัยที่เกี่ยวข้อง โดยใช้ทรัพยากรร่วมกันให้เกิดประโยชน์สูงสุด (6) ส่งเสริมและให้คำแนะนำแก่บริษัทเกี่ยวกับการจัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานของสถานประกอบกิจการในสาขาอาชีพต่างๆ

“ความร่วมมือในครั้งนี้เป็นไปตามแนวทางประชารัฐเพื่อมุ่งสู่ไทยแลนด์ 4.0 โดยมียุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี เป็นกลไกในการขับเคลื่อน และยังจะสอดคล้องแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ 12 ซึ่งมีการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเศรษฐกิจของประเทศที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม วิทยาการ และความคิดสร้างสรรค์ หนึ่งในวิธีการนั้นคือการเพิ่มทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาแรงงานในสถานประกอบกิจการให้เป็นแรงงานฝีมือทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีสมัยใหม่ตลอดจนเพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรเพื่อรองรับต่อการขยายตัวของระบบเศรษฐกิจในอนาคตต่อไป” นายวินัย กล่าวทิ้งท้าย