แผนยุทธศาสตร์กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2560-2564 ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 การพัฒนาและยกระดับมาตรฐานฝีมือแรงงานให้ได้มาตรฐานสากล โดยกำหนดเป้าประสงค์เพื่อให้แรงงานไทยมีสมรรถนะตามมาตรฐานฝีมือแรงงานไปสู่สากล เพื่อให้แรงงานไทยสามารถแข่งขันและรองรับการเคลื่อนย้ายแรงงานเสรี และเพื่อพัฒนาระบบมาตรฐานฝีมือแรงงานอิงมาตรฐานสากล ISO เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ดังกล่าว

แผนแม่บทการพัฒนามาตรฐานฝีมือแรงงานเพื่อสนับสนุนการยกระดับทักษะฝีมือแรงงานให้ได้มาตรฐานสากล (พ.ศ. 2560 – 2564) ผลการศึกษานำเสนอยุทธศาสตร์การพัฒนามาตรฐานฝีมือแรงงานและระบบทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ยุทธศาสตร์ที่ 2 การพัฒนาระบบทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ให้เพียงพอและมีคุณภาพ เสนอให้ดำเนินกิจกรรมเชิงยุทธศาสตร์การขับเคลื่อนระบบประกันคุณภาพสำหรับระบบทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน

ดังนั้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 สำนักพัฒนามาตรฐานและทดสอบฝีมือแรงงาน จึงจัดทำโครงการประกันคุณภาพการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน เพื่อพัฒนาระบบประกันคุณภาพสำหรับระบบทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน โดยกำหนดหลักการและกรอบการดำเนินงานให้มีความชัดเจน สอดคล้องกับบริบทการดำเนินงานของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ผลลัพธ์ที่ได้จากโครงการนำไปใช้ขับเคลื่อนระบบทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานให้เป็นที่ยอมรับในระดับชาติ ในกลุ่มประเทศสมาชิกอาเซียน และในระดับสากล
ในด้านคุณภาพของหน่วยงานที่ดำเนินการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ความสามารถ และคุณภาพ
ของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ความน่าเชื่อถือของผู้ทดสอบและระบบการทดสอบฝีมือแรงงานของประเทศไทย ส่งผลให้หนังสือรับรองเป็นผู้ผ่านมาตรฐานฝีมือแรงงานของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
เป็นที่ยอมรับและน่าเชื่อถือตามมาตรฐานสากล 

สถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับอุตสาหกรรมบริการสุขภาพ ดำเนินการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ จำนวน 4 สาขา ได้แก่ 1) สาขาอาชีพพนักงานงานนวดไทย ระดับ 1 2) สาขาอาชีพพนักงานนวดไทยระดับ 2 3) สาขาอาชีพนักส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวมสปาตะวันตก (หัตถบำบัด) ระดับ 1 และ 4) สาขาอาชีพนักส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวมสปาตะวันตก (หัตถบำบัด) ระดับ 2 ทั้งนี้ สาขาอาชีพพนักงานงานนวดไทย ระดับ 1 เป็นสาขาอาชีพหนึ่งที่แรงงานในอุตสาหกรรมบริการสุขภาพสนใจจะเข้ารับการทดสอบจำนวนมาก อีกทั้ง สาขาดังกล่าวมีสามารถดำเนินการทดสอบภาคความรู้ด้วยระบบ E-Testing      ดังนั้น การจัดทำคู่มือปฏิบัติงานการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพพนักงานนวดไทยระดับ 1 จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่ง เพราะนอกจากจะทำให้การจัดการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติในสาขาดังกล่าวมีความถูกต้อง เที่ยงตรง และน่าเชื่อถือตามระบบประกันคุณภาพแล้ว ยังเพิ่มความน่าเชื่อถือให้แก่ผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติอีกด้วย