การแสดงผล

+
-

วิสัยทัศน์ พันธกิจและหน้าที่

วิสัยทัศน์

ยกระดับทักษะ สร้างแรงงานประสิทธิภาพ ขับคลื่อนเศรษฐกิจนครสวรรค์สู่สากล

 

พันธกิจ

  1. พัฒนาและยกระดับมาตรฐานฝีมือแรงงานให้เป็นที่ยอมรับในระดับสากล
  2. พัฒนาระบบและสภาพแวดล้อม (ecology) การพัฒนาฝีมือแรงงานรองรับนวัตกรรมและเทคโนโลยี
    ที่เปลี่ยนแปลง
  3. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและพัฒนาศักยภาพเครือข่ายทั้งภาครัฐและเอกชนเพื่อการพัฒนาฝีมือแรงงาน
  4. พัฒนาระบบการบริหารจัดการ และการให้บริการ ด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย

ค่านิยมร่วม

มุ่งมั่นทำงานเป็นทีมเชิงรุก โปร่งใส ใฝ่รู้ มีจิตบริการ สานสร้างเครือข่าย

สมรรถนะหลักขององค์กร

ความเชี่ยวชาญด้านการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพคนทำงาน

 

เป้าหมาย/ตัวชี้วัด

  1. อันดับการพัฒนา ทรัพยากรมนุษย์ของประเทศไทย (HDI) ดีขึ้น 1 – 2 อันดับ
  2. ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้น ร้อยละ 2.5 ภายใน 3 ปี
  3. อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัดเพิ่มขึ้น ร้อยละ 3 – 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน
  4. พนักงานที่เข้ารับการฝึกอบรมกับสถานประกอบกิจการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 มีศักยภาพในการทำงานเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 65 ต่อปี
  5. ประสิทธิภาพของการผลิตปัจจัยด้านแรงงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 40

แผนปฏิบัติราชการ 5 เรื่อง

  1. การพัฒนาและยกระดับมาตรฐานฝีมือแรงงานให้ได้มาตรฐานสากล
  2. การฝึกอบรมฝีมือแรงงานเพื่อรองรับตลาดแรงงานรูปแบบใหม่และรองรับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมบริการแห่งอนาคต
  3. การพัฒนาศักยภาพผู้ประกอบกิจการและแรงงานกลุ่มเป้าหมายเฉพาะ
  4. การส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพเครือข่ายการพัฒนาฝีมือแรงงาน
  5. การบริหารจัดการสู่องค์กรธรรมาภิบาล พัฒนาระบบเทคโนโลยีดิจิทัล สารสนเทศให้ทันสมัย ยืดหยุ่น และมีประสิทธิภาพสูงอย่างต่อเนื่อง
     

วิสัยทัศน์สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 8 นครสวรรค์

ยกระดับทักษะ สร้างแรงงานประสิทธิภาพ ขับเคลื่อน เศรษฐกิจนครสวรรค์สู่สากล

 

พันธกิจและหน้าที่

สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 8 นครสวรรค์มีพันธกิจหลักในการพัฒนาและยกระดับฝีมือแรงงานในพื้นที่รับผิดชอบ รวมถึงการฝึกอบรมแรงงานใหม่ การพัฒนาแรงงานที่มีอยู่ให้มีทักษะที่สูงขึ้น และการฝึกอบรมสำหรับผู้ประกอบการและแรงงานที่ต้องการพัฒนาตนเอง นอกจากนี้ยังมีการจัดการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน และให้การรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานในสาขาวิชาชีพต่าง ๆ

 

การดำเนินงานและกิจกรรม

สถาบันฯ มีการจัดฝึกอบรมหลากหลายสาขา เช่น ช่างไฟฟ้า ช่างเชื่อม ช่างยนต์ ช่างซ่อมบำรุง และการพัฒนาเทคโนโลยีสมัยใหม่ เช่น การฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การบริหารจัดการ และการพัฒนาทักษะด้านอุตสาหกรรม 4.0

สถาบันฯ ยังให้บริการในการทดสอบและรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานตามเกณฑ์ที่กำหนดโดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อให้แรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมสามารถนำใบรับรองไปใช้ในการสมัครงานหรือยกระดับตนเองในสายอาชีพ

นอกจากนี้ สถาบันฯ ยังมีการให้คำปรึกษาและแนะแนวอาชีพแก่ผู้ที่สนใจ รวมถึงการร่วมมือกับองค์กรภาครัฐและเอกชนในการพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน และการสร้างเครือข่ายความร่วมมือในระดับท้องถิ่นและระดับประเทศ

 

ความสำคัญและผลกระทบ

สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 8 นครสวรรค์มีบทบาทสำคัญในการเสริมสร้างศักยภาพแรงงานในพื้นที่ภาคเหนือตอนล่างของประเทศไทย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงที่เศรษฐกิจของประเทศต้องการแรงงานที่มีฝีมือและมีความรู้ด้านเทคโนโลยี สถาบันฯ เป็นกำลังสำคัญ