ข่าวประชาสัมพันธ์
DiSDA ยกระดับศักยภาพสู่แรงงานยุค AI ด้วยหนังสือรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ
6 ก.ค. 2569
ในยุคที่ Generative AI กลายเป็นทักษะสำคัญของการทำงาน การมี หนังสือรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาพนักงานการใช้คอมพิวเตอร์ (เจเนอเรทีฟเอไอ) ระดับ 2 เป็นหลักฐานแสดงสมรรถนะที่ได้รับการรับรองตามมาตรฐานของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ช่วยสร้างความน่าเชื่อถือให้กับผู้ปฏิบัติงาน เพิ่มโอกาสในการสมัครงานและความก้าวหน้าในสายอาชีพ รวมทั้งสามารถใช้ประกอบการพิจารณาการจ่ายค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงานในสถานประกอบกิจการที่เข้าร่วมโครงการได้
ผู้ผ่านการทดสอบยังแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการประยุกต์ใช้ Generative AI ในการทำงานจริง ทั้งการสร้างสรรค์เนื้อหา การวิเคราะห์ข้อมูล การออกแบบคำสั่ง (Prompt Engineering) การใช้เครื่องมือ AI อย่างมีประสิทธิภาพ มีจริยธรรม และคำนึงถึงความปลอดภัยในการใช้งาน ซึ่งเป็นสมรรถนะสำคัญที่องค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนต้องการในปัจจุบัน
DiSDA เดินหน้ายกระดับแรงงานไทย ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน “เจเนอเรทีฟเอไอ” ระดับ 2 รุ่นที่ 5 ประจำปี 2569
ระหว่างวันที่ 4–5 กรกฎาคม 2569 สถาบันพัฒนาบุคลากรดิจิทัล (DiSDA) กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ได้ดำเนินการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ ภายใต้โครงการพัฒนาศักยภาพแรงงานเพื่อรองรับการจ่ายค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน ในสาขาอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัล สาขาพนักงานการใช้คอมพิวเตอร์ (เจเนอเรทีฟเอไอ) ระดับ 2
การทดสอบจัดขึ้น ณ ห้องอบรม 302 ชั้น 3 อาคารสูง 6 ชั้น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยมีผู้เข้ารับการทดสอบจากบุคคลภายนอก จำนวน 10 คน ซึ่งเป็นผู้มีความรู้และประสบการณ์ด้านการประยุกต์ใช้ Generative AI ในการทำงาน ทั้งนี้ ผู้ที่ผ่านเกณฑ์การประเมินจะได้รับ หนังสือรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ เพื่อใช้เป็นหลักฐานรับรองสมรรถนะตามมาตรฐานของประเทศ
DiSDA มุ่งมั่นพัฒนากำลังคนดิจิทัลให้มีทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน ยกระดับมาตรฐานฝีมือแรงงานด้าน AI เชื่อมโยงสู่ระบบค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน และเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศไทยในยุคเศรษฐกิจดิจิทัลอย่างยั่งยืน
ผู้สนใจสามารถติดตามกำหนดการเปิดรับสมัครทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานด้าน Generative AI รุ่นต่อไป ได้ทางเพจ DiSDA เพื่อร่วมยกระดับศักยภาพและรับรองสมรรถนะด้าน AI ตามมาตรฐานของประเทศ