สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานกำแพงเพชร เผยแพร่รายงานบทวิเคราะห์ความสอดคล้องการพัฒนากำลังคนกับสภาพเศรษฐกิจจังหวัดกำแพงเพชร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

รายละเอียดไฮไลท์ :

สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานกำแพงเพชร จัดทำ “รายงานบทวิเคราะห์ความสอดคล้องการพัฒนากำลังคนกับสภาพเศรษฐกิจจังหวัดกำแพงเพชร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569” เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการวิเคราะห์สถานการณ์เศรษฐกิจและแรงงานของจังหวัด รวมทั้งกำหนดทิศทางการพัฒนากำลังคนให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานและยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัด

ประเด็นสำคัญของการวิเคราะห์

โครงสร้างเศรษฐกิจของจังหวัดกำแพงเพชรมีฐานการผลิตสำคัญ ได้แก่ การเกษตร การแปรรูปผลผลิตทางการเกษตร พลังงานทดแทน และการท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรมและธรรมชาติ โดยมีสัดส่วนความสำคัญทางเศรษฐกิจที่ใช้ประกอบการวิเคราะห์ ได้แก่ การเกษตรร้อยละ 50 การแปรรูปสินค้าเกษตรและพลังงานทดแทนร้อยละ 20 การท่องเที่ยวและบริการร้อยละ 20 และการค้าและโลจิสติกส์ร้อยละ 10

สำหรับสถานการณ์แรงงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 จังหวัดกำแพงเพชรมีประชากรวัยแรงงานอายุ 15 ปีขึ้นไป จำนวน 665,961 คน โดยตำแหน่งงานว่าง 3 อันดับแรก ได้แก่ ภาคการผลิต 1,240 อัตรา ภาคการขายส่ง/ขายปลีกและการซ่อมยานยนต์ 325 อัตรา และภาคการทำเหมืองแร่ 29 อัตรา ขณะที่ความต้องการพัฒนาฝีมือแรงงานสูง ได้แก่ ด้านการผลิต ด้านข้อมูลข่าวสารและการสื่อสาร และด้านการค้าปลีก/ค้าส่ง

ผลการดำเนินงานพัฒนากำลังคน

การขับเคลื่อนแผนพัฒนากำลังคนจังหวัดกำแพงเพชร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 มีเป้าหมายรวม 5,034 คน ดำเนินการผ่าน 67 โครงการ/กิจกรรม และ ณ วันที่ 27 สิงหาคม 2569 สามารถพัฒนากำลังคนแล้วเสร็จ 2,853 คน ผ่าน 49 โครงการ/กิจกรรม

ผลการวิเคราะห์พบว่า การพัฒนากำลังคนของจังหวัดมีทิศทางสอดคล้องกับโครงสร้างเศรษฐกิจ โดยเฉพาะการสนับสนุนภาคเกษตรปลอดภัยและการแปรรูป รวมถึงมีการยกระดับทักษะด้านเกษตรอัจฉริยะ พลังงานแสงอาทิตย์ การจัดการสิ่งแวดล้อม และระบบโลจิสติกส์ ตลอดจนการพัฒนาทักษะให้แก่กลุ่มเปราะบางและแรงงานนอกระบบ

อย่างไรก็ตาม ยังมีประเด็นที่ควรเร่งพัฒนา ได้แก่ ภาคบริการและการท่องเที่ยว ทักษะด้านดิจิทัล และทักษะด้านการสื่อสาร ซึ่งเป็นทักษะที่มีความต้องการในตลาดแรงงานและการค้าออนไลน์เพิ่มขึ้น

แนวทางการพัฒนากำลังคนในระยะต่อไป

สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานกำแพงเพชรจะนำผลการวิเคราะห์ไปใช้เป็นข้อมูลประกอบการพัฒนาแผนงาน โดยมุ่งเน้นการเชื่อมโยงหลักสูตรกับตำแหน่งงานว่างจริง การบูรณาการข้อมูลและงบประมาณระหว่างหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และสถาบันการศึกษา ตลอดจนการยกระดับทักษะแรงงานสู่มาตรฐานสากล

พร้อมทั้งปรับสัดส่วนการฝึกอบรมให้ตอบสนองต่อตำแหน่งงานว่าง เพิ่มทักษะดิจิทัลและการตลาดออนไลน์ในทุกกลุ่มอาชีพ เร่งรัดการพัฒนาทักษะด้านการท่องเที่ยวและบริการ และพัฒนาระบบฐานข้อมูลกำลังคนแบบบูรณาการรายไตรมาส เพื่อให้สามารถปรับหลักสูตรและการจัดสรรทรัพยากรให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจและเทคโนโลยี

สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานกำแพงเพชร ขอเชิญหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน สถานประกอบกิจการ สถาบันการศึกษา และประชาชนผู้สนใจ ร่วมใช้ข้อมูลจากรายงานฉบับนี้เป็นส่วนหนึ่งในการวางแผนและขับเคลื่อนการพัฒนากำลังคนของจังหวัดกำแพงเพชร ให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน และนำไปสู่การพัฒนาเศรษฐกิจของจังหวัดอย่างยั่งยืน

อ่านรายงานฉบับเต็มได้จาก QR Code บน Banner ประชาสัมพันธ์