| หน้าแรก > ข่าวประชาสัมพันธ์ |
Share
ทวีต
ข่าวประชาสัมพันธ์
|
||
|
กพร.ปช. ขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ท่องเที่ยวและโลจิสติกส์
วันที่ 4 สิงหาคม 2559 กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงานจัด “การประชุมคณะกรรมการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝึกอาชีพแห่งชาติ (กพร.ปช.) ครั้งที่ 1/2559” ณ ห้องประชุม ศ.นิคมจันทรวิทุร กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน อาคารกระทรวงแรงงาน โดยที่ประชุมได้มีการกล่าวถึงว่า การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กลายเป็นสิ่งจำเป็นอย่างมากในปัจจุบัน โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ด้านกำลังแรงงานจะต้องได้รับการพัฒนาทักษะฝีมือในทุกด้าน เพื่อให้เป็นที่ต้องการของตลาด ต่อยอดการมีงานทำ มีคุณภาพชีวิตที่ดี และเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนสังคมและเศรษฐกิจของประเทศผ่านกลไกประชารัฐ เพื่อสร้างความมั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืนในอนาคต จึงเป็นหน้าที่ของคณะกรรมการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝึกอาชีพแห่งชาติ (กพร.ปช.) ในการพัฒนาแรงงานไทย โดยมีการวางเป้าหมายในยกระดับแรงงานให้เป็นกำลังแรงงานยุค 4.0 ที่มีความรู้ความสามารถทำงานที่ยากและซับซ้อน มีทักษะการใช้เทคโนโลยีชั้นสูงเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมและมูลค่าเพิ่มสู่สังคม และรองรับนโยบายสำคัญของรัฐบาล เช่น นโยบายประเทศไทย 4.0 การพัฒนา 10 อุตสาหกรรมเป้าหมายเพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจเพื่ออนาคต New Engine of Growth การพัฒนาเขตเศรษฐกิจพิเศษ การพัฒนาด้านวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีและนวัตกรรม เป็นต้น ล่าสุดกพร.ปช. ได้ขับเคลื่อน “ยุทธศาสตร์การพัฒนากำลังแรงงานในอุตสาหกรรมท่องเที่ยวและบริการ พ.ศ.2560-2564” แบ่งออกเป็น 4 ยุทธศาสตร์ ดังนี้ ยุทธศาสตร์ที่ 1 ส่งเสริมและพัฒนากำลังแรงงานในอุตสาหกรรมท่องเที่ยวและบริการให้มีสมรรถนะในระดับมาตรฐานสากล เป้าประสงค์ เพื่อสนับสนุนการผลิตและพัฒนากำลังแรงงานและบุคลากรด้านการท่องเที่ยวให้มีคุณภาพ มีทักษะมาตรฐานสากลทัดเทียมกับประเทศชั้นนำในภูมิภาค รวมถึงการสร้างความเข้มแข็งให้กับแรงงานและบุคลากรด้านการท่องเที่ยว ยุทธศาสตร์ที่ 2 พัฒนาเครือข่าย เพื่อบูรณาการการพัฒนากำลังแรงงานในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว เป้าประสงค์ เพื่อสนับสนุนการจัดทำข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ 32 ตำแหน่งงาน ที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนย้ายบุคลากรด้านการท่องเที่ยวและการพัฒนากำลังแรงงาน เพื่อสร้างความเข้มแข็งให้มีศักยภาพ และเกิดระบบการคัดกรองกำลังแรงงานและบุคลากรด้านการท่องเที่ยวในประเทศสมาชิกอาเซียนที่ประสงค์จะเข้ามาทำงานในประเทศ เพื่อให้เกิดศูนย์กลางการดูแลในด้านการเคลื่อนย้ายกำลังแรงงานและบุคลากรด้านการท่องเที่ยวอาเซียนอย่างครบวงจร เพื่อขยายเครือข่ายในประเทศและต่างประเทศ ให้พัฒนาและเสริมสร้างความเข้มแข็งให้แก่เครือข่ายภาคีทุกภาคส่วน ยุทธศาสตร์ที่ 3 พัฒนามาตรฐานวิชาชีพ มาตรฐานฝีมือแรงงาน และมาตรฐานสมรรถนะ เป้าประสงค์ เพื่อร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการยกระดับมาตรฐานของแรงงานและบุคลากรด้านการท่องเที่ยว โดยใช้มาตรฐานสมรรถนะเป็นเครื่องมือ อีกทั้งมีแนวทางการเคลื่อนย้ายกำลังแรงงานและบุคลากรด้านการท่องเที่ยวที่ชัดเจนเพื่อความเข้าใจร่วมกัน ยุทธศาสตร์ที่ 4 สร้างความรู้และความตระหนักแก่กลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่อการเคลื่อนย้ายกำลังแรงงานในอุตสาหกรรมท่องเที่ยวและบริการ เป้าประสงค์ สร้างความตระหนัก และผลักดันให้ทุกภาคส่วนได้รับทราบประโยชน์การเคลื่อนย้ายกำลังแรงงานและบุคลากรด้านการท่องเที่ยวที่ชัดเจน
และ “ยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากรด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชน พ.ศ.256-2564” แบ่งออกเป็น 3 ยุทธศาสตร์ ยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านโลจิสติกส์ให้มีมาตรฐานสู่ความเป็นมืออาชีพ เป้าประสงค์ (1) ผลิตบุคลากรด้านโลจิสติกส์ในทุกสาขาอาชีพ ให้มีความเป็นมืออาชีพเพียงพอต่อความต้องการของผู้ประกอบการ (2) สร้างแรงจูงใจในการพัฒนาบุคลากรด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชน ยุทธศาสตร์ที่ 2 ปรับระบบบริหารการพัฒนาบุคลากรให้ได้มาตรฐานระดับสากล เป้าประสงค์ (1) จัดทำกรอบโครงสร้างหลักสูตรโลจิสติกส์ที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล (2) มีสถาบันพัฒนาบุคลากรโลจิสติกส์ทุกอาชีพ ทันสมัยและได้มาตรฐาน (3) มีบุคลากรผู้ทรงคุณวุฒิ และเป็นมืออาชีพในการถ่ายทอด (4) มีองค์กรกำกับดูแลวิชาชีพ มาตรฐาน การประเมินคุณภาพการพัฒนาบุคลากรโลจิสติกส์ (5) มีระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการบริหารการพัฒนาบุคลากรที่ได้มาตรฐานและเป็นปัจจุบัน ยุทธศาสตร์ที่ 3 พัฒนาเครือข่ายและกลไกความร่วมมือพัฒนาบุคลากรโลจิสติกส์ เป้าประสงค์ (1) สนับสนุนการสร้างเครือข่ายภาคเอกชนเพื่อร่วมพัฒนาบุคลากรโลจิสติกส์ (2) ร่วมกับภาคเอกชนพัฒนานวัตกรรมบุคลากรโลจิสติกส์ นายกรีฑา สพโชค อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่ายุทธศาสตร์ดังกล่าวได้ถูกนำเสนอในการประชุมครั้งนี้ ที่มีพลเอก ประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่ากระทรวงกลาโหม เป็นประธานในการประชุม เพื่อปรับปรุงเนื้อหาให้มีความเหมาะสมและตอบโจทย์ความต้องการของกำลังแรงงาน นายจ้างและสถานประกอบกิจการ และยุทธศาสตร์การพัฒนาแรงงานของแต่ละจังหวัด เป็นต้น หลังจากนั้นทางกพร.ปช.เสนอต่อคณะรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาเป็นยุทธศาสตร์หลักในการขับเคลื่อนการพัฒนากำลังแรงงานด้านท่องเที่ยวและโลจิสติกส์ต่อไป สำหรับการประชุมมีตัวแทนจากภาครัฐและเอกชนเข้าร่วมกว่า 80 คน อันประกอบด้วยกระทรวงแรงงาน กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กระทรวงอุตสาหกรรม สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย และสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย เป็นต้น
ว้นที่ข่าว : 04/08/2559
|
||
 |
||
