| หน้าแรก > ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
Share
ทวีต
|
||
|
จัดแผนสมรรถนะแรงงาน พัฒนาคนรับการเปลี่ยนแปลง
(12 ก.ค.59) ปัจจุบันการแข่งขันในด้านเชิงเศรษฐกิจมีความเด่นชัดมากยิ่งขึ้น ซึ่งต้องอาศัยกำลังแรงงานที่มีประสิทธิภาพตรงกับความต้องการของประเทศในการขับเคลื่อนพัฒนาการดำเนินงานต่างๆ สำหรับประเทศไทยมีเกณฑ์สมรรถนะในการผลิตและพัฒนากำลังคน ในภาคการศึกษาและการพัฒนาแรงงาน โดยมีมาตรฐานคุณวุฒิ มาตรฐานอาชีพ มาตรฐานฝีมือแรงงานเป็นเครื่องมือในการพัฒนาเชื่อมโยงร่วมกับกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) แต่ยังขาดความชัดเจนในการกำหนดสมรรถนะแรงงานที่ตอบสนองการพัฒนากำลังแรงงานของประเทศ ที่มุ่งเน้นการพัฒนากำลังแรงงานรายอุตสาหกรรม (Sector) และในมิติพื้นที่(Cluster) เพื่อให้การทำงานมีความเชื่อมโยงอย่างมีประสิทธิภาพ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน จึงเห็นควรให้มีการจัดทำแผนแม่บทระบบสมรรถนะแรงงานตามความต้องการของประเทศ ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงต่างๆ โดยกลไกและอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝึกอาชีพแห่งชาติ (กพร.ปช.)
โครงการ “จัดทำแผนแม่บทระบบสมรรถนะแรงงานตามความต้องการของประเทศ” โดยมี นายกรีฑา สพโชค อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นประธานเปิดการสัมมนา ซึ่งจัดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างกรมพัฒนาฝีมือแรงงานโดยกองยุทธศาสตร์และเครือข่ายพัฒนาฝีมือแรงงาน และสถาบันเพื่อการพัฒนาประเทศไทย TDRI เพื่อร่วมศึกษาและทบทวนทิศทาง สภาพปัญหาอุปสรรค รูปแบบการพัฒนารับบสมรรมถนะแรงงานที่ผ่านมาของไทย
โดยการสัมมนาเป็นการบรรยาย นำเสนอแผนแม่บทสมรรถนะด้านแรงงานตามความต้องการของประเทศ โดย รองศาสตราจารย์ ดร.ยงยุทธ แฉล้มวงษ์ และคณะที่ปรึกษาสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย รวมถึงเปิดระดมแลกเปลี่ยนรับฟังความคิดเห็นจากตัวแทนหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ณ ห้องแกรนด์บอลรูม 2 โรงแรมดิเอมเมอรัล ถนนรัชดา กรุงเทพฯ
ว้นที่ข่าว : 12/07/2559
|
||