| หน้าแรก > ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
Share
ทวีต
|
||
|
รง.ปั้น 51 มนุษย์โลจิสติกส์ ฝึกจบพร้อมบรรจุเข้าทำงาน
กระทรวงแรงงาน เผยผลการปั้นแรงงานด้านโลจิสติกส์ป้อนธุรกิจการขนส่งและการค้าระหว่างประเทศประจำปี 2558 ยอดฝึก 51 ราย มีงานทำ 100 เปอร์เซ็นต์เต็ม พร้อมรายได้มั่นคง
พลเอกศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เผยว่า สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติได้วางกรอบยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบโลจิสติกส์ของประเทศ ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2556-2560) ไว้ 7 ด้าน โดยในส่วนของการปรับปรุงระบบการพัฒนาและจัดการกำลังคน เป็นยุทธศาสตร์ในลำดับที่ 6 ที่กระทรวงแรงงานได้รับมอบหมายให้เป็นหน่วยงานหลักในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ดังกล่าว ทั้งการสร้างงาน สร้างอาชีพ และการมีรายได้ที่มั่นคง ขณะเดียวกันรัฐบาลยังได้กำหนดเป้าหมายให้ประเทศไทยเป็นศูนย์กลางโลจิสติกส์ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และได้กำหนดพื้นที่เขตเศรษฐกิจพิเศษขึ้น ซึ่งต้องอาศัยบุคลากรที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน เป็นพลังผลักดันให้เศรษฐกิจของประเทศเดินหน้าและเติบโตอย่างต่อเนื่อง กระทรวงแรงงาน โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จึงได้ร่วมกับสมาคมผู้รับจัดการขนส่งสินค้าระหว่างประเทศในรูปแบบประชารัฐ จัดโครงการพัฒนาบุคลากรด้าน โลจิสติกส์รองรับธุรกิจการขนส่งและการค้าระหว่างประเทศ เพื่ออบรมบัณฑิตจบใหม่ รองรับการขยายตัวของธุรกิจดังกล่าว
ด้านนายเกตติวิทย์ สิทธิสุนทรวงศ์ นายกสมาคมผู้รับจัดการขนส่งสินค้าระหว่างประเทศ (TIFFA) กล่าวว่า “เป็นที่ทราบกันดีว่าธุรกิจการค้าระหว่างประเทศ เป็นธุรกิจที่นำรายได้สู่ประเทศไทย.เป็นอันดับต้นๆ ซึ่งธุรกิจการขนส่งและการค้าระหว่างประเทศ ช่วยให้การส่งออกของไทย.อยู่ในสถานะที่มีความสามารถทางการแข่งขันได้ดี และต้นทุนของสินค้าส่งออกของไทยก็มีความสามรารถที่จะไปสู้กับประเทศที่เป็นคู่แข่งขันทางการค้า ได้อีกด้วย จากความร่วมมือตรงนี้ทำให้สมาคมฯ บุคลากรที่มีคุณภาพ ซึ่งทุกคนล้วนได้ทำงานในธุรกิจที่เป็นสมาชิกของทางสมาคมฯ ทั้งสิ้น เราหวังว่าจะได้รับความสนับสนุนบุคลากรที่มีคุณภาพ จากทางกระทรวงแรงงานต่อไป เพราะบุคลากรเหล่านี้จะเป็นกำลังสำคัญในการช่วยส่งเสริมการส่งออกสินค้าของไทยไปสู่ทั่วโลกได้อย่างมีประสิทธิภาพอีกด้วย”
รมว.รง.เพิ่มเติมว่า “โครงการนี้ทางกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ได้ร่วมมือกับ สมาคมผู้รับจัดการขนส่งสินค้าระหว่างประเทศ มาตั้งแต่ ปี 2542 และผลิตบุคลากรป้อนธุรกิจโลจิสติกส์ ไปถึง 700 คน ที่ผ่านมาได้แก้ปัญหาขาดแคลนบุคลากรที่มีคุณภาพในธุรกิจการขนส่งและการค้าระหว่างประเทศ และการผลิตบุคลากรให้ตรงตามความต้องการของผู้ประกอบการ ซึ่งทั้งหมดเป็นบัณฑิตที่จบการศึกษาระดับปริญญาตรี และจะก้าวสู่การเป็นแรงงานใหม่ ในตลาดแรงงาน สำหรับวันนี้เป็นกลุ่มบัณฑิตจบใหม่ ที่เข้าร่วมโครงการเมื่อปี 2558 จำนวน 51 คน ซึ่งทั้งหมดมีงานทำเรียบร้อยแล้ว ในสถานประกอบการต่างๆ ตำแหน่ง SeaFreight , Import Operation, Assistant MD. , Outbound CS , Export outbound , Marketing , Shipping โดยแต่ละตำแหน่งได้รับค่าจ้างเดือนละประมาณ 14,000 ถึง 25,000 บาท อย่างไรก็ตามการผลิตบุคลากรด้านโลจิสติกส์ ก็ยังไม่เพียงพอกับความต้องการของผู้ประกอบการ ตอนนี้ได้สั่งการให้ทาง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไปศึกษา Demand -Supply ว่าเป็นอย่างไร เราจะได้ผลิตบุคลากรให้มากเท่าใดถึงจะเหมาะสม และเพียงพอต่อไปในอนาคต”
ว้นที่ข่าว : 12/05/2559
|
||
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์ทั้งหมด :: 11,351,753 คน