(14 ธ.ค. 60)  ตามที่รัฐบาลให้ความสำคัญกับการป้องกันเเละปราบปรามการทุจริตเเละประพฤติมิชอบในภาครัฐ โดยกำหนดให้มียุทธศาสตร์ชาติ ว่าด้วยการป้องกันเเละปราบปรามการทุจริต ระยะที่ 3 ( พ.ศ. 2560 - 2564) กำหนดให้หน่วยงานภาครัฐ เข้าร่วมการประเมินคุณธรรมเเละการโปร่งใสการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency SAssessment - ITA) 

กรมพัฒนาฝีมือเเรงงานซึ่งเป้นหน่วยงานที่มีภารกิจในหการพัฒนากำลังฝีมือเเรงงาน เพื่อการสนับสนุนประเทศไทย ก้าวสู่ Thailand 4.0 รวมทั้งการยกระดับคุณธรรม ความโปร่งใสในการดำเนินงาน  จึงต้องพัฒนาให้บุคลากรทุกระดับของกรมเป็นคนเก่งควบคู่กับการเป้นคนดี สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเเละเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล กองบริหารทรัพยากรบุคคล โดย นายเฉลิมพงษ์ บุญรอด ผู้อำนวยการกองบริหารทรัพยากรบุคคล จึงได้จัดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การเสริมสร้างธรรมาภิบาลป้องกันเเละลดความเสี่ยง ในการเกิดการทุจริตเเละประพฤติมิชอบ โดยมี นายสุทธิ สุโกศล อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมมอบนโยบายและนำข้าราชการปฏิญาณตนเกี่ยวกับการเสริมสร้างวัฒนธรรม ค่านิยมสุจริต การต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน เเละบรรยาย เรื่องมาตรการป้องกันการรับสินบน โดย นายสุรพล พลอยสุข รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

สำหรับสัมมนาเชิงปฏิบัติการ จัดขึ้นระหว่าง วันที่ 14 -15 ธันวาคม 2560 โดยเป็นการบรรยายโดยวิทยากรจากสำนักงาน ป.ป.ท. สำนักงาน ป.ป.ช. เเละเเบ่งกลุ่ม กิจกรรมระดมความคิดเห็น มีผู้เข้าร่วม จำนวน 170 คน ประกอบด้วยเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการฝึกอบรมเเละพิจารณารับรองหลักสูตรเเละอนุมัติค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมให้กับสถานประกอบการ โดยมีวัตถุประสงค์ให้ผู้เข้าร่วมมีจิตสำนักรับผิดชอบในหน้าที่ ตามภารกิจด้วยหลักธรรมาภิบาล มีคววามรู้  เข้าใจ ในระเบียบเเบบเเผนทางราชการเเละปฏิบัติตามได้อย่างถูกต้อง ลดการกระทำที่อาจก่อให้เกิดความเสี่ยงนำไปสู่การทุจริตเเละประพฤติมิชอบ ณ ห้องมิลาโน่ โรงเเรมเดอะพาลาสโซ ถ.รัชดา กรุงเทพฯ