ก.แรงงาน เผย ปี 60 หนุนผู้ประกอบการ SMEs 180 แห่ง ลดการสูญเสียกว่า 337 ล้านบาท เพิ่มผลิตภาพแรงงานอีกกว่า 451 ล้าน พร้อมมอบโล่ประกาศเกียรติคุณ ตั้งเป้า Re-skill ปี 61 อีกกว่า 10,000 คน 250 แห่ง
พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยหลังจากเป็นประธานปิดโครงการเพิ่มผลิตภาพแรงงานไทย ประจำปี 2560 และมอบโล่ประกาศเกียรติคุณให้แก่สถานประกอบกิจการที่เข้าร่วมโครงการจำนวน 180 แห่ง ณ อาคารอิมแพ็ค เมืองทองธานี ว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) ได้เปิดตัวโครงการ “STEM Workforce towards Thailand 4.0” เมื่อวันที่ 9 พฤศจิกายน 2559 โดยมีเป้าหมายในการ Re-skill แรงงานทักษะให้ก้าวเข้าสู่แรงงานที่มีความรู้ ความเชี่ยวชาญและทักษะที่สูงขึ้น โดยเฉพาะด้านการคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ ให้กับพนักงาน รวมถึงการบริหารงานของผู้ประกอบกิจการ จากระบบครอบครัวสู่การบริหารแบบมืออาชีพ จึงเป็นกลไกสำคัญในการส่งเสริม เพื่อยกระดับผลิตภาพแรงงานของประเทศให้ก้าวหน้าขึ้น ตอบสนองการพัฒนากำลังคนให้เป็น Manpower ที่สอดรับกับการเปลี่ยนแปลงของโลกในทุกมิติ
นายธีรพล อธิบดี กพร. กล่าวเพิ่มเติมว่า ในปี 2560 มีสถานประกอบกิจการเข้าร่วมจำนวน 180 แห่ง พัฒนาแรงงานได้ 11,826 คน สามารถเพิ่มผลิตภาพแรงงานได้ได้ 451,914,936.57 บาท และลดการสูญเสียในกระบวนการผลิตและบริการได้ 337,831,851 บาท รวม 789,746,787.57 บาทนอกจากนี้ยังสามารถพัฒนาศักยภาพข้าราชการของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จำนวน 80 คนให้เป็น “นักพัฒน์พันธุ์ใหม่”เรียนรู้กระบวนการทำงานของที่ปรึกษา ผ่านการเป็นผู้ควบคุมงาน เพื่อทำหน้าที่ให้คำปรึกษาในการเพิ่มผลิตภาพแรงงานอย่างต่อเนื่อง และให้ความช่วยเหลือสถานประกอบกิจการอย่างทั่วถึงมากยิ่งขึ้น อีกทั้งเป็นการกระจายองค์ความรู้ไปในพื้นที่ทั่วประเทศ สร้างความยั่งยืนในการดำเนินโครงการดังกล่าวด้วย และในปี 61 กพร. มีเป้าหมายที่จะดำเนินการจำนวน 250 แห่งเน้นกลุ่มผู้ประกอบกิจการขนาดเล็ก และพัฒนากำลังแรงงานในกลุ่มนี้อีกไม่น้อยกว่า 10,000 คน
กพร.ได้ดำเนินโครงการฯ อย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะกลุ่ม SMEs โดยนำคณะที่ปรึกษาที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ดำเนินการวิเคราะห์กระบวนงาน รวมทั้งให้คำปรึกษาแนะนำแก่สถานประกอบกิจการและพนักงานในการสร้างจิตสำนึก รู้คุณค่าของทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัด และใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด เข้าใจถึงความสูญเสียที่แฝงอยู่ในกระบวนการทำงาน ที่ส่งผลกระทบก่อให้เกิดต้นทุนที่สูง เป็นภาระของกิจการ แล้วดำเนินการแก้ไข ปรับปรุงได้อย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง ที่ผ่านมาตั้งแต่ ปี 2556-2559 มีสถานประกอบกิจการเข้าร่วมโครงการไปแล้ว 738 แห่งลดการสูญเสียในวงจรการผลิตคิดเป็นมูลค่ากว่า 4,000 ล้านบาท
“รัฐบาลให้ความสำคัญอย่างมากในการวางรากฐานการพัฒนาประเทศให้มีความยั่งยืน โดยกำหนดยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปีขึ้นมาเป็นแนวทาง ที่จะให้แต่ละหน่วยงานช่วยกันขับเคลื่อนไปสู่ความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน เพื่อสอดรับกับสถานการณ์ด้านแรงงาน เทคโนโลยีที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ภายใน 5 ปีข้างหน้า รัฐบาลได้ตั้งเป้าหมายในการนำพาประเทศเข้าสู่การเป็น Productive Manpower คือเป็นกำลังคนที่มีประสิทธิภาพมุ่งปรับเปลี่ยนโครงสร้างเศรษฐกิจไปสู่ “เศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม” กระทรวงแรงงาน จะไม่หยุดนิ่งที่จะพัฒนาคนให้ก้าวไปอย่างเท่าทันในทุกการเปลี่ยนแปลง เพื่อมุ่งสู่ไทยแลนด์ 4.0 อย่างมั่นคงไปพร้อมกัน” รมว.กล่าวทิ้งท้าย
