1 กันยายน 2560 ณ ห้องบอลรูม 2 โรงแรม ดิ เอมเมอรัลด์ กรุงเทพมหานคร ม.ล.ปุณฑริก สมิติ ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานมอบรางวัลสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานประจำปี พ.ศ. 2559 ประกาศเกียรติคุณแก่สถานประกอบกิจการที่ประสบความสำเร็จการส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน และสร้างความเข้มแข็งด้านเศรษฐกิจและสังคม

ม.ล.ปุณฑริก สมิติ ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวหลังจากเป็นประธานมอบรางวัลดังกล่าวว่าพ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 เป็นกฎหมายส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาทักษะฝีมือให้กับพนักงานหรือลูกจ้างของตนเอง สอดคล้องกับ 8 วาระปฏิรูป กระทรวงแรงงาน การเพิ่มผลิตภาพแรงงานสู่ ไทยแลนด์ 4.0 ของพลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พ.รบ. ส่งเสริมฯ มีมาตรการจูงใจในการยกเว้นภาษีสำหรับค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม และสิทธิประโยชน์ด้านต่างๆ จึงมีสถานประกอบกิจการเป็นจำนวนมากจากทั่วประเทศดำเนินการเป็นอย่างดี และเพื่อเป็นการประกาศเกียรติคุณแก่สถานประกอบกิจการที่ประสบความสำเร็จในด้านการส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน กพร. จึงได้ดำเนินการจัดทำ “โครงการสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานประจำ พ.ศ.2559” ขึ้น ในการคัดเลือกสถานประกอบกิจการที่มีคุณสมบัติที่พ.ร.บ.ส่งเสริมฯ กำหนด

      นายธีรพล ขุนเมือง อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน  กล่าวเพิ่มเติมว่า  สำหรับคุณสมบัติประกอบด้วย 5 ด้าน ดังนี้ ด้านที่หนึ่ง สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป ที่ดำเนินการฝึกอบรมให้กับพนักงานของตนเองครบถ้วนตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมฯ เป็นระยะเวลาติดต่อกันไม่น้อยกว่า 5 ปี (พ.ศ. 2555 – 2559) โดยพิจารณาจากหลักสูตรการฝึกเพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพของพนักงาน สร้างขวัญและกำลังใจให้กับพนักงาน ด้านที่ 2 สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างต่ำกว่า 100 คน และมีการพัฒนาฝีมือให้กับพนักงานของตนเองตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมฯ เป็นเวลาติดต่อกันไม่น้อยกว่า 2 ปี (พ.ศ. 2558-2559) ซึ่งสถานประกอบกิจการที่มีพนักงานไม่ถึง 100 คนนั้น ไม่อยู่ในข่ายบังคับตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมฯ แต่ยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาพนักงาน ด้านที่ 3 สถานประกอบกิจการที่รับนักเรียน นิสิต นักศึกษา จากสถานศึกษา หรือบุคคลที่ทางราชการส่งมาฝึก เข้ารับการฝึกเตรียมเข้าทำงานตามหลักสูตรที่ขอรับรอง โดยจ่ายเบี้ยเลี้ยงและสวัสดิการ ด้านที่ 4 สถานประกอบกิจการที่จัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานของตนเอง ไม่น้อยกว่า 1 สาขาในรอบปีที่ผ่านมา และต้องนำมาตรฐานฯ ไปจัดทำหลักสูตรการฝึกอบรม พร้อมนำหลักสูตรไปใช้ในการฝึกอบรมแก่พนักงานของตนเองด้วย ด้านสุดท้าย สถานประกอบกิจการที่มีการดำเนินการที่แสดงให้เห็นถึงการขับเคลื่อนในการรองรับนโยบาย Thailand 4.0 หรือมีผลงานโดดเด่นที่ได้รับรางวัลจากหน่วยงานภาครัฐและเอกชนในด้านการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในระดับประเทศหรือนานาชาติ

“มีสถานประกอบกิจการได้รับการคัดเลือกดีเด่น จำนวน 59 แห่ง แบ่งเป็นเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร 14 แห่ง และในภูมิภาค 45 แห่ง จะได้รับโล่และใบเกียรติบัตรแสดงถึงการมีส่วนร่วมในการพัฒนากำลังแรงงานของประเทศ ให้มีทั้งทักษะและทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน ซึ่งจะส่งผลในภาพรวมของประเทศในด้านเสริมสร้างศักยภาพการแข่งขันและเพิ่มความมั่นคงด้านเศรษฐกิจด้วย ปัจจุบันสถานประกอบกิจการได้พัฒนาแรงงานแล้วกว่า 3,681,037 คน ค่าใช้จ่ายที่สามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ 1,841,419,840.66 บาท และในปีต่อๆ ไปหวังเป็นอย่างยิ่งจะมีสถานประกอบกิจการดีเด่นเพิ่มขึ้นทุกปี” อธิบดี ฯ กล่าว