กพร. บุกศาลฎีกา สร้างความเข้าใจ ช่างไฟฟ้า ต้องมี Licenses

ย้ำ ฝ่าฝืนมีโทษปรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง

          เมื่อวันที่14 มิถุนายน 2559 นายกรีฑา สพโชค อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน นำคณะสื่อมวลชน มุ่งหน้า ศาลฎีกา แผนกคดีอาญา ของผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง ซึ่งอยู่ระหว่างการก่อสร้างอาคารใหม่ เพื่อพบปะกับช่างไฟฟ้าภายในอาคาร สร้างความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ และหนังสือรับรองความรู้ความสามารถ ก่อน 26 ต.ค. นี้ ย้ำ ฝ่าฝืนมีโทษปรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง

โดย นายกรีฑา สพโชค อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน  เผยว่า “เนื่องจากประเทศไทยยังไม่มีบทบัญญัติที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลสาขาอาชีพ ตำแหน่งงานหรือลักษณะงาน ที่อาจเป็นอันตรายต่อสาธารณะ ซึ่งภาครัฐเล็งเห็นว่าในปัจจุบันมีหลายสาขาอาชีพที่ล่อแหลม จึงต้องทำการควบคุมเพื่อช่วยลดการสูญเสียที่อาจเกิดขึ้น ซึ่งในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เราจะได้ยินข่าวเหตุเพลิงไหม้ ทั้งบ้านเรือนประชาชน และโรงงานต่างๆ แทบไม่เว้นแต่ละวัน ด้วยเหตุนี้กระทรวงแรงงาน โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จึงจัดทำพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน (ฉบับที่2) พ.ศ.2557 ขึ้น เพื่อควบคุม พัฒนา และยกระดับมาตรฐานฝีมือแรงงานของผู้ประกอบอาชีพในสาขาที่อาจเป็นอันตรายให้มีมาตรฐาน และคุ้มครองความปลอดภัยสาธารณะจากการทำงาน ด้วยการกำหนดให้มีหนังสือรับรองความรู้ความสามารถ หรือ License ขึ้น โดยเริ่มที่ สาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร เป็นสาขาแรก ด้านสำนักป้องกันและบรรเทา       สาธารณภัย กรุงเทพมหานคร ระบุว่า ในช่วงไตรมาสแรกของปี 2559 (มกราคม – เมษายน) สถิติไฟไหม้ อันดับแรก เกิดจาก เพลิงไหม้หญ้าและขยะ 1,352 เหตุ  รองลงมา คือไฟฟ้าลัดวงจร 171 ราย

          “ที่ผ่านมาเราได้เร่งประชาสัมพันธ์ ให้ช่างไฟฟ้าภายในอาคาร เข้าทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ ระดับ 1 ก่อน ซึ่งมีผู้เข้ามารับการทดสอบฯ เพียง 40,000 คน จาก 50,000 กว่าคนในขณะที่กำหนดเวลาบังคับใช้ พ.ร.บ. ดังกล่าว จะมีผลตั้งแต่ 26 ตุลาคม ที่จะถึงนี้ ซึ่งช่างไฟฟ้าที่ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร ระดับ 1 สามารถเข้าสู่กระบวนการขอหนังสือรับรองความรู้ความสามารถ (License) ได้เลย ขณะนี้ทางกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้เตรียมผู้ประเมินความรู้ความสามารถ ไว้พร้อมแล้ว ในทุกศูนย์ประเมินฯ รวม 1,000 กว่าคน โดยขั้นตอนการประเมินจะครอบคลุมถึง ประวัติการทำงาน หรือประสบการณ์ในการทำงาน ด้านคุณลักษณะเฉพาะ หรือทัศนคติในการทำงาน ผลการประเมิน รวมแล้วต้องสูงกว่า 85 เปอร์เซ็นต์ ก็จึงจะได้รับหนังสือรับรองความรับรองความรู้ความสามารถ  ในส่วนผู้ที่ยังไม่ได้ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ก็ขอให้รีบเข้ารับการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ได้ที่ศูนย์พัฒนาฝีมือจังหวัด/สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาคทั่วประเทศ หรือศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ที่ได้รับการอนุมัติจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน แล้วค่อยขอหนังสือรับรองความรู้ความสามารถ (License) ซึ่งมีอายุ 3 ปี และจะต้องขอประเมินใหม่ก่อนหมดอายุ ไม่เกิน 90 วัน”นายกรีฑา กล่าวในตอนท้าย

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่ 0-2245-1703 ,0-2245-1707ต่อ 601 หรือ 602 ได้ในวันและเวลาราชการ”