ผู้ตรวจราชการกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

maliwan

ประวัติข้าราชการ

ชื่อ – นามสกุล
นางมลิวัลย์ วรรณอาภา

ตำแหน่ง
ผู้ตรวจราชการกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน ( อำนวยการระดับสูง )

วุฒิการศึกษา
พัฒนบริหารศาสตรมหาบัณฑิต สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ( NIDA )

ประวัติการทำงาน
- ผู้อำนวยการศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดอ่างทอง
- ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาผู้ฝึกและเทคโนโลยีการฝึก
- ผู้อำนวยการกองแผนงานและสารสนเทศ
- ผู้อำนวยการกองส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพแรงงานและผู้ประกอบการ
- ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 11 สุราษฎร์ธานี
- ผู้ตรวจราชการกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

ประวัติการฝึกอบรม สัมมนา และดูงาน
- นักปกครองระดับสูง รุ่นที่ 53 ณ สถาบันดำรงราชานุภาพ กระทรวงมหาดไทย
- ระบบความคิดเชิงรุก สำหรับผู้บริหาร ณ โรงแรมวังธารา แอนด์ รีสอร์ท จังหวัดฉะเชิงเทรา
- PMQA : เครื่องมือบริหารจัดการองค์กร
- โครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมข้าราชการ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ณ โรงแรมซันบีม จังหวัดชลบุรี
- การบริหารจัดการด้านการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) ณ โรงแรมบางกอกชฏา กทม.
- การชี้แจงกรอบการประเมินผลตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของหน่วยงานภายในกรม ปี 2554 ณ โรงแรมดิ เอ็มเมอร์รัลด์ กทม.
- การจัดทำตัวชี้วัดระดับบุคคลตำแหน่งนักวิชาการพัฒนาฝีมือแรงงานและตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป ณ โรงแรมธารามันตรา จังหวัดเพชรบุรี

nittaya

ประวัติข้าราชการ

ชื่อ-นามสุกล
นางนิตยา ศรลัมพ์

ตำแหน่ง ผู้ตรวจราชการกรม (อำนวยการระดับสูง)

วัน เดือน ปีเกิด วันที่ 18 เมษายน พ.ศ.2495

การศึกษา
- ปริญญาครุศาสตรบัณฑิต สถานศึกษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
- ปริญญาพัฒนบริหารศาสตรมหาบัณฑิต สถานศึกษา สถาบัณฑิตพัฒนบริหาร ศาสตร์

ประวัติการทำงาน
- 30 ธ.ค. 53 – ปัจจุบัน ผู้ตรวจราชการกรม (อำนวยการระดับสูง)
- 11 ธ.ค. 2551 – 29 ธ.ค. 2553 ผู้อำนวยการศนูย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
- 31 ม.ค. 2546 – 10 ธ.ค. 2551 ผู้อำนวยการศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดปทุมธานี

ประวัติการฝึกอบรม
พ.ศ. 2553
- อบรมการชี้แจงกรอบการประเมินผลตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของ หน่วยงานภายในกรม ปี 2554 โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- อบรมการบริหารจัดการด้านการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
-โครงการพัฒนาสมรรถนะระดับชำนาญการพิเศษ โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
พ.ศ. 2552
- ระบบความคิดเชิงรุก สำหรับผู้บริหาร โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- การพัฒนาภาวะผู้นำที่เป็นเลิศอย่างยั่งยื่นด้วย เจ็ดอุปนิสัยของผู้มีประสิทธิผลสูง สำหรับผู้บริหารโดยกรมพัฒนาผีมือแรงงาน
พ.ศ. 2551
- การพัฒนาบุคลิกภาพ และการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม สำหรับผู้บริหาร โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- การบริหารจัดการองค์การองค์กรด้วยทุนมนุษย์ โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- การบริหารทรัพยากรมนุษย์กับกลยุทธ์ขององค์กร โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- การพัฒนาศักยภาพด้านโลจิสติกส์สำหรับผู้บริหาร โดยสำนักพัฒนาผู้ฝึกและเทคโนโลยีการฝึกกรมพัฒนาผีมือแรงงาน
- การพัฒนาศักยภาพด้านโลจิสติกส์สำหรับผู้บริหาร โดยสำนักพัฒนาผู้ฝึกและเทคโนโลยีการฝึก ณ ประเทศฝรั่งเศสและประเทศอิตาลี

nednaree

ประวัติข้าราชการ

ชื่อ นามสกุล
นางเนตรนารี หนุนภักดี

ตำแหน่ง
ผู้ตรวจราชการกรม (อำนวยการระดับสูง)

วัน เดือน ปีเกิด วันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2496
ภูมิลำเนาเดิม จังหวัดราชบุรี

วุฒิการศีกษา
- ปริญญาวิทยาศาสตร์บัณฑิต สถานศีกษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
- ปริญญาคุรุศาสตร์มหาบัณฑิต สถานศึกษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ประวัติการทำงาน
- 30 ธันวาคม 2553 – ปัจจุบัน : ผู้ตรวจราชการกรม
- 3 พฤษภาคม 2547 – 29 ธันวาคม 2553 : ผู้อำนวยการสำนักงานสภาที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาแรงงานแห่งชาติ
- 19 ตุลาคม 2544 – 2 พฤษภาคม 2547 : ผู้อำนวยการกองกลาง
- 30 เมษายน 2543 -18 ตุลาคม 2544 : นักพัฒนาทรัพยากรบุคคล 8 ว
- 11 มิถุนายน 2536 – 29 เมษายน 2543 : เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม 6 ว –เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
- 7 /นักพัฒนาทรัพยากรบุคคล 7 ว
- 15 พฤศจิกายน 2519 – 10 มิถุนายน 2536 : นักวิชาการฝึกอาชีพ 3 – นักวิชาการฝึกอาชีพ 6

การฝึกอบรม
- นักปกครองระดับสูง รุ่นที่ 54 ปี 2553
- นักบริหารแรงงานและสวัสดิการสังคมระดับกลาง สป. รุ่นที่ 5 ปี 2545
- นักวิจัยทางสังคมศาสตร์ รุ่นที่ 28 ปี 2528
- COMPUTER APPLICATION FOR VOCATIONAL TRAINING CENTER

การศึกษาดูงาน
- ตรวจนิเทศงานสำนักงานแรงงานไทยในประเทศซาอุดิอาระเบีย(กรุงริยาด,เจดดาห์) ณ ประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (ยูเออี) วันที่ 30 มีนาคม – 4 เมษายน 2554