กพร.เตรียมหลักสูตรพัฒนาฝีมือผู้สูงอายุรับช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวและageing societyกรมพัฒน์ฯ เตรียมหลักสูตรฝึกอาชีพรองรับผู้สูงอายุ ช่วงวิกฤตเศรษฐกิจและเตรียมความพร้อมสู่สังคมผู้สูงอายุ ในอนาคต เน้นผลิตภัณฑ์พื้นบ้านที่เป็นเอกลักษณ์ท้องถิ่น เสริมด้านงานดีไซน์ หวังให้สร้างรายได้ พึ่งพาตัวเองอย่างยั่งยืน
นายนคร ศิลปอาชา อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า ที่ผ่านมากรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้จัดทำแผนปฏิบัติการผู้สูงอายุระยะ 5 ปี (พ.ศ.2550-2554) ภายใต้แผนผู้สูงอายุแห่งชาติ ฉบับที่ 2 และขอให้สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาคและศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด ส่งเสริมผู้สูงอายุในการประกอบอาชีพ ซึ่งจากการฝึกอาชีพให้แก่ผู้สูงอายุของสพภ./ศพจ. ตั้งแต่ปี 2549 -2551 จำนวน ฝึกอาชีพให้แก่ผู้สูงอายุไปทั้งสิ้น 4,087 คนและในปี 2552 นี้ กรมพัฒนาฝีมือแรงงานมีนโยบายในการสร้างอาชีพ สร้างรายได้ให้แก่ ผู้สูงอายุ ให้มีอาชีพและสามารถพึ่งพาตนเองได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัว และเพื่อเตรียมรองรับสังคมผู้สูงอายุ (ageing society) ซึ่งคาดการณ์ว่าในอีก 10 ปีข้างหน้า จำนวนผู้สูงอายุในประเทศไทยจะเพิ่มขึ้นอีกมากกว่า 3 ล้านคน ซึ่งหากขาดการคุ้มครองด้านรายได้ที่ดีย่อมเป็นปัญหาทางสังคมในอนาคต กรมพัฒน์ฯ จึงได้ศึกษารูปแบบการพัฒนาฝีมือแรงงานสำหรับผู้สูงอายุ เพื่อใช้เป็นหลักสูตรกลางของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานในการฝึกอาชีพให้กับผู้สูงอายุ เพื่อให้ผู้สูงอายุมีทักษะฝีมือสูงขึ้น มีโอกาส มีงานทำ มีรายได้เลี้ยงตนเอง และสามารถประกอบอาชีพอิสระได้ กลุ่มเป้าหมายในโครงการศึกษาฯ ดังกล่าวนี้ เป็นผู้สูงอายุที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไป ในจังหวัดเชียงรายและเพชรบูรณ์ ในระหว่างเดือนธันวาคม 2551 และ เดือนมกราคม 2552 ที่ผ่านมา รวมทั้งสิ้น 40 คน โดยให้มีการจัดฝึกอบรมในหลักสูตรการทำผลิตภัณฑ์จากผ้าพื้นเมืองซึ่งเป็นการส่งเสริมการใช้วัตถุดิบในท้องถิ่น ทั้งนี้ ในส่วนของการพัฒนาทักษะด้านการออกแบบและดีไซน์ผลิตภัณฑ์นั้น กรมพัฒนาฝีมือแรงงานมีวิทยากรฝึกอบรมชาวญี่ปุ่น อาสาสมัครJICA ซึ่งมีความสามารถด้านการออกแบบและดีไซน์ เป็นผู้ฝึกอบรมให้ ในการฝึกอบรม 30 ชั่วโมง มีทั้งการบรรยายและฝึกปฏิบัติในหัวข้อ เทคนิคการเย็บผ้าด้วยมือ การสร้างแบบและการตัดแบบ การเย็บงานแบบต่างๆ อาทิ กระเป๋าผ้าแบบต่างๆ และที่ใส่กระดาษชำระ โดยใช้ผ้าทอท้องถิ่นของจังหวัด ซึ่งผลจากฝึกอบรมนั้นจะมีการนำไปปรับเพื่อให้เหมาะสมกับผู้เข้ารับการฝึกอบรมและขยายผลการพัฒนาฝีมือแรงงานให้แก่ผู้สูงอายุอย่างยั่งยืนต่อไปในอนาคต