หน้าแรก > วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม ภารกิจ
วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม ภารกิจ
 

นโยบาย/วิสัยทัศน์/พันธกิจ กระทรวงแรงงาน

 

วิสัยทัศน์


แรงงานมีผลิตภาพสูง มีความมั่นคงและมีคุณภาพชีวิตที่ดี

 

พันธกิจ

  • พัฒนาแรงงานให้มีคุณภาพ มีคุณธรรม จริยธรรม และมีความรอบรู้
  • จัดเตรียมกําลังคนให้มีความพร้อมและพอเพียงต่อความต้องการทางเศรษฐกิจทุกภาคส่วน
  • เสริมสร้างให้แรงงานมีความมั่นคงและคุณภาพชีวิตที่ดี
  • พัฒนาการบริหารจัดการองค์กรและบุคลากรด้านแรงงานให้มีประสิทธิภาพ

ประเด็นยุทธศาสตร์

ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 การส่งเสริมและสนับสนุนให้มีกำลังคนเพียงพอทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 การเสริมสร้างความมั่นคงในการมีงานทำให้กับแรงงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 การส่งเสริมความมั่นคงในการทำงานและคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับแรงงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4 การบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 5 การพัฒนาระบบฐานข้อมูลสารสนเทศด้านแรงงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 6 การพัฒนาการบริหารจัดการของกระทรวงแรงงานให้มีความเป็นเลิศ
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 7 การช่วยเหลือผู้ประสบปัญหาความเดือดร้อนเนื่องจากวิกฤติและสาธารณภัย

*****************************************************************************************************************

นโยบาย/วิสัยทัศน์/พันธกิจ ของกลุ่มภารกิจด้านส่งเสริมขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ

วิสัยทัศน์

มุ่งพัฒนากำลังแรงงานให้มีผลิตภาพ และมีอาชีพที่เหมาะสม

พันธกิจ

  • พัฒนากำลังแรงงานให้มีฝีมือก้าวทันเทคโนโลยีและกระบวนการผลิต
  • พัฒนากำลังแรงงานให้มีองค์ความรู้และศักยภาพในการประกอบอาชีพ
  • สร้างโอกาสและทางเลือกในการมีงานทำของประชาชน

ประเด็นยุทธศาสตร์

ขยายโอกาสและทางเลือกในการประกอบอาชีพและการมีงานทำทั้งในระบบและนอกระบบ
เสริมสร้างศักยภาพแรงงานรองรับภาคการผลิตและบริการ

***************************************************************************************************************

นโยบาย/วิสัยทัศน์/พันธกิจ ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

วิสัยทัศน์


กำลังแรงงานไทยมีทักษะได้มาตรฐานสากล (Workforce with world class competency)

พันธกิจ

  • ส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงานไทยให้ได้มาตรฐานสากล
  • พัฒนาระบบรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานสู่มาตรฐานสากล
  • พัฒนาและทดสอบกำลังแรงงานให้มีมาตรฐานฝีมือแรงงานเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน
  • พัฒนากำลังแรงงานให้มีสมรรถนะเพื่อเพื่อผลิตภาพและรองรับการเคลื่อนย้ายแรงงานเสรี

ค่านิยมกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

  • มุ่งมั่นทำงานเป็นทีมเชิงรุก
  • ใฝ่เรียนรู้
  • มีจิตบริการ
  • สานสร้างเครือข่าย

***************************************************************************************************************

วิสัยทัศน์/พันธกิจ/ประเด็นยุทธศาสตร์ของกองวิเทศสัมพันธ์

วิสัยทัศน์

เป็นหน่วยงานในการส่งเสริมและประสานความร่วมมือระหว่างประเทศ เพื่อให้แรงงานไทยได้พัฒนาฝีมือทัดเทียมกับนานาประเทศ

พันธกิจ

ส่งเสริมและประสานงานความร่วมมือระหว่างประเทศด้านการพัฒนาฝีมือแรงงาน

ประเด็นยุทธศาสตร์

การส่งเสริมและประสานความร่วมมือระหว่างประเทศเพื่อพัฒนาศักยภาพแรงงานไทยรองรับการขยายตัวของภาคเศรษฐกิจ

ค่านิยมกองวิเทศสัมพันธ์

  1. มุ่งมั่นทำงานเป็นทีมเชิงรุก
  2. ใฝ่เรียนรู้
  3. มีจิตบริการ
  4. สานสร้างเครือข่าย